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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
君子见人之困则矜之，小人见人之困则幸之。
厉鬼不能夺其正，利剑不能折其刚。出自：明·谢榛《四溟诗话》刚正耿直的品质不为邪恶威武所屈折
要生活呀啊，信我的话，别等待明天，就在今天采摘生命的玫瑰吧
第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
如果你床上是特别幸福，你就认做保姆吧，估计一般女人到这份上已经没太大出息了。
战士有战士的爱情：忠贞不渝，新美如画；一切额外的贪欲，只能使人感到厌烦，感受到肉麻。
像流水一样。金钱，地位，美丽，还有爱情，最后都会像流水一样。
蜡烛如果为了青春悲泣，决不会闪耀自豪的光辉。